一、岗位核心吸引力

• 快速上岗：招聘流程高效推进，1 个月左右即可安排出境，无需长时间等待，早日开启海外工作旅程。

• 薪资透明可观：基础工资 + 人数补贴 + 额外零花钱，收入结构清晰，多劳多得，保障生活品质。

• 休假福利优：满两年享 60 天带薪休假及补贴，后期休假频率更高，兼顾工作与个人生活。

二、岗位职责

负责为 5-10 名中国人制作一日三餐，确保菜品新鲜、口味适宜；若用餐人数超过 10 人，按 “多 1 人每月多加 100 元” 标准核算额外薪资；需熟练制作馒头、花卷等北方面食，同时掌握小炒、拌凉菜等烹饪技能，定期变换菜品样式，满足团队饮食需求。

三、薪资待遇

1. 基础工资：合同工资 11000 元/月，金额固定，按时结算。

2. 人数补贴：用餐人数超 10 人时，每增加 1 人用餐，每月薪资额外增加 100 元，上不封顶。

3. 零花钱：每月发放 60 美金零花钱，以当地货币形式发放，不计入合同工资，可用于日常小额开支。

4. 休假补贴：满两年回国休假 60 天，休假期间每月发放 5000 元补贴；两年后，每工作 11 个月可回国休假 1 个月，休假权益更灵活。

四、任职要求

1. 年龄限制：45 周岁以内，身体健康，无传染性疾病，能适应海外项目的工作节奏与生活环境。

2. 技能与资质：持有厨师证，有海外厨师工作经验者优先；必须熟练制作馒头、花卷等北方面食，同时具备小炒、拌凉菜等烹饪能力，能满足团队多样化饮食需求。

3. 背景要求：无犯罪记录，品行端正，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识，服从公司及项目的管理安排。

4. 试菜要求：需前往青岛现场试菜，试菜通过后方可进入后续录用流程，确保烹饪技能符合岗位需求。

五、合同与工作制度

1. 合同期限：合同期 3 年，明确双方权利与义务，为工作稳定性提供保障。

2. 薪资发放：工资每年 5 月、11 月分两次全额结算；首次结算工资时，保留 15000 元履约保证金，合同正常终止后全额返还，无资金风险。

3. 工作时间：每天工作 9 小时，正常情况下每月休息 2-3 天，合理平衡工作与休息时间，保障员工精力。

六、报名提示

本岗位急缺合适人才，名额有限！符合条件的求职者请尽快报名，有意向推荐他人者也可速报。把握此次海外就业机会，开启职业新征程！