一、招聘岗位及要求

土建施工员

• 岗位职责：

• 根据项目施工计划，组织和安排土建工程的施工任务，包括基础开挖、混凝土浇筑、墙体砌筑等各项工作。
• 负责施工现场的日常管理工作，监督施工进度、质量和安全，及时解决施工过程中出现的问题。
• 与设计单位、监理单位和其他相关部门保持密切沟通，协调各方关系，确保工程顺利进行。
• 填写施工日志，记录施工过程中的重要事项和数据，为项目管理提供依据。

• 任职要求：

• 年龄不超过50岁，身体状况良好，能承受海外工作的工作压力。
• 拥有土建施工相关专业知识，熟悉土建工程施工工艺和流程，有现场施工管理经验者优先。
• 具备较强的组织协调能力和决策能力，能够有效地指挥施工队伍完成工作任务。
• 熟悉工程质量验收标准和规范，能够把控施工质量。

• 薪资待遇

  ：工资15000 + 元/月，工资按月发放。

二、合同期限与续签政策

合同一年一签，具体签订时长将根据项目工期来确定。在合同到期后，如果员工表现优秀且项目仍有需求，可进行续签。

三、其他事项

• 资料办理时间

  ：资料齐全的情况下，大约一个月左右可完成相关手续并安排出国事宜。

• 面试方式

  ：采用视频面试的形式，方便应聘者参与，同时也能提高招聘效率。

四、福利待遇

除上述薪资外，公司还将提供以下福利：

• 提供海外工作所需的安全防护装备和劳保用品。
• 为员工购买境外意外伤害保险等相关商业保险，保障员工在海外工作期间的安全和健康。
• 根据当地实际情况，安排合适的住宿和餐饮条件。